沈阳市人力资源和社会保障局局长杨志红5月6日在沈阳市政府新闻办举行的新闻发布会上表示，沈阳市人社局将全力打造高层次人才，高技能人才和高校毕业生队伍，具体实施四大工程。

据介绍，一是海内外高科技人才聚集工程围绕沈阳主导产业和战略性新兴产业，培养适应沈阳产业发展需要的高层次人才，加大支持力度

根据消息显示，新当选的两院院士等A类高层次人才，每人奖励500万元，科研奖励100万元，一人一议解决首次购房问题，每年扶持5名左右为沈阳做出突出贡献的B类高层次人才，给予250万元奖励，110万元项目资金和150万元元首住房补贴，每年扶持50名左右来沈阳的C类高层次人才，给予50万元奖励，70万元科研经费，100万元购房补贴。

沈阳还将对上一自然年度在沈阳工作并依法纳税，年薪达到30万元以上的科技型企业高层次人才，高级管理人才和科技创新骨干人才，根据其实际贡献给予奖励原则上，他们将获得最多3年的补贴

第二，产业人才支撑工程根据沈阳重点产业发展的技术要求，精准搜索技术和人才根据沈阳市20个重点产业链龙头企业发展对人才的实际需求，采取多途径，点对点，一企一策等方式，精准编制龙头企业人才需求目录，综合考虑沈阳区域产业重点发展方向，编制了具有区域特色的区域产业急需人才目录

同时，根据沈阳市事业单位对各类急需人才的需求，综合考虑重点行业特点，编制行业特色事业单位急需人才目录，根据《目录》，对引进到企业实际需求的人才，根据其能力素质，紧缺指标，薪酬水平，贡献程度，三年内给予总额60万至30万元的奖励同时，每年扶持50名左右的优秀工程师，每人最高奖励30万元

三，青少年后备人才储备项目重点吸引优秀青年后备人才，围绕买房，生活，创业，就业等实际问题，提供一揽子补贴政策

根据消息显示，按照博士毕业生7万元，硕士毕业生4万元，本科毕业生和技术人员2万元的标准，对高校毕业生和高新技术企业人才首次购房实行补贴，毕业后首次在沈阳就业创业的高校毕业生，按照本科生每月600元，硕士1200元，博士2500元的标准，享受36个月的生活补贴对在沈阳创办企业或从事个体经营的在校大学生和毕业5年内的高校毕业生，给予每年1万元的补贴，期限2年

同时为来沈阳求职的海外高校毕业生提供免费在人才站停留最长10天的服务，开发800个基层公共服务岗位，招聘毕业三年内的高校毕业生，每人每月工作生活补贴2800元，并为其办理五险一金。

四是技能人才培养工程围绕建设国家先进制造业中心，实施中国制造2025，加大政策支持力度，吸引大量高技能人才留在深圳

对新引进的高级工，技师，高级技师分别按每月600元，800元，1000元发放生活补贴，最高发放36个月，对新引进的非沈阳市户籍，首次在我市购房的高级技师，全国技术能手和中华技能大奖获得者分别给予10万元，30万元，50万元的一次性补贴经全国评选获得中华技能大奖和全国技术能手的，分别给予一次性奖励50万元和30万元

在四大工程的基础上，沈阳将进一步扩大三种权限:一是用人单位的自主权市属事业单位新引进的高层次人才，可突破本单位岗位限制，按其专业技术资格直接聘任到相应的专业技术岗位第二，企业人才识别权在原有10家链主企业自主认定人才的基础上，继续支持70家企业自主认定科技创新人才第三，高层次人才的工资分配权市属事业单位聘用的紧缺急需，行业认可，业绩突出的高层次人才，可实行年薪制，协议薪酬制，项目薪酬制等灵活多样的分配形式

杨志红说，沈阳从来没有给年轻人的远大志向设限，希望每一个人才都能追随自己一路花开的梦想，在沈阳找到属于自己的星辰大海。

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