近期，香港入境事务处联合人才服务办公室举办的高才通计划续签专题讲座引发广泛关注。

作为专业身份规划机构，广东寰行盛世移民留学咨询有限公司专家团队现场直击政策细节，发现本次新政首次系统明确"贡献度导向"审核逻辑，为申请人提供清晰指引。

寰行盛世总结出新政将续签情形细化为四类：

本地雇佣：需注意薪资与岗位匹配度，建议通过寰行盛世薪酬评估系统提前比对市场水平；

自雇创业者：务必保存完整运营证据链，寰行盛世可提供审计报告预审服务；

外派人员：需特别注意120万年薪门槛及本地纳税证明；

自由职业者：建议通过寰行盛世时间管理系统记录在港工作轨迹。

顶尖人才"2+6"快速通道

值得关注的是，年薪200万港币以上的顶尖人才可突破常规续签模式。寰行盛世客户案例显示，通过提前规划税务申报方案，多位客户已成功获批6年长期逗留。

寰行盛世特别提醒：

B/C类申请人需补交教育部学历认证（含成绩单翻译件）

创业人士须提供带GPS定位的办公室实景视频

跨境工作者建议保存所有出入境记录副本

合规警示不容忽视

针对市场上出现的材料造假现象，寰行盛世法律顾问强调："新政明确虚假申报将面临刑事处罚，建议通过寰行盛世合规审查后再提交申请。"

动态续签年限机制

不同于首次申请的固定期限，续签时长将根据雇佣合约灵活审批。

随着政策细节的明确，寰行盛世预计将迎来续签咨询高峰。如果你有需要，寰行盛世可以帮您提前6个月规划续签方案，助力永居无忧！

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