来杭州三年，儿子在开封老家，前两年团聚的日子一共十天感谢尹田学院，这个暑假能让我们完整相处近两个月日前，在学院的开学典礼上，银泰百货的导购李说

妻子是导购，丈夫跑运输，孩子在老家由爷爷奶奶照顾像李这样的农民工家庭还有很多，暑假是他们和孩子相处的重要时间但是两个员工上班带孩子还是个问题

注意到这一现象，8年前，银泰百货与杭州拱墅区天水街联合推出了尹田书院街道负责落实尹田书院的办学场地，教学资源和实习基地，银泰百货负责学生的后勤保障，并聘请医疗等专业保障人员资金全部由街道和银泰百货共同承担，导购和困难家庭免费该项目旨在解决辖区内导购员及困难家庭子女寒暑假托管问题，为导购员子女提供从托管，培训，教育到社会实践的一站式服务

如今，政府与企业合作的典范——尹田学院在全国得到了认可，已经连续举办了八届与全国各地社区合作的班级数量也在增加这个暑假已经扩展到宁波，Xi，合肥等23个城市的47个校区八年来，服务了3800多名导购员和社区困难家庭的孩子

规模的扩大也意味着项目将承担更多的社会责任今年，为了创造更好的服务体验，尹田学院纳入了多个品牌，如泰拉尼斯，爱法贝，艾康健康等，并为此次参加尹田学院的孩子们准备了统一的鞋子和服装泰拉尼斯还会开展以旧换新等公益活动，让孩子们把自己的爱心传递给更多有需要的人

我们希望通过此举，让导购员安心上班，解决后顾之忧银学院项目负责人朱万秋说

尹田学苑未来会全年，全国，覆盖更多导购和有需求的家庭银泰客户满意中心总经理冯雪琪说

银泰百货在导购关怀上的投入可谓不遗余力早在几年前，银泰百货就推出了关爱计划，在内部成立关爱保障小组，将对导购员的关爱写入制度，力求一站式解决导购员工作生活中的一系列问题，尹田学苑的诞生就是其中之一

况且，以春节为例，银泰百货有给导购放两天半假的惯例，这在业内尚属首例，银泰百货也从细节入手，不仅在店内设置了导购休息室，还采取了微波炉热饭，加班打车报销等人性化措施。

银泰总是记得我的生日，有时候连我的生日都忘了我会在这个充满爱的家庭里加倍努力武林银泰新百伦专柜导购王芳说

根据消息显示，今年银泰百货大幅升级导购关怀保障，预计2022年投入将比上年增长68%除了尹田学园等公益暑期班，导购关怀的领域也更广，涵盖方方面面，从出门穿衣，加班打车，租房住宿，到怀孕生子

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。